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ゆき
終わったな…。
今、勤めてる所、終わってる…。
人が、いないから、残業して終わらす感じで作業してる…。
部署が、違うが、大量に、人が、辞めて、何人か、雇ったり、派遣さんを追加した…。
いきなり、戦力にならないのは、わかるのにあえて、人数だけをあわせる戦略…。
しかも、下請けだから、作業遅延して迷惑かけてる…。
考えが、足りない…。
新しく入った方に、説明せず、指示せず、遊ばせて。
作業が、終わらないから、残業して…。
大量に、派遣に残業代を支払い、赤字。
赤字だから、派遣を切り始めてる…。
その赤字を埋めるために、今まで支払ってた休日出勤を代休に…。
代休取ったら、作業が滞るから、結局、残業。
管理責任者が、責任取らず、プラプラ歩いて、社員に関係ない話して笑ってるろ○害を見るとイライラする。
口だけ出して、作業せず…だからたち悪い。
しかも、一年経たない人をリーダーにさせて、見事に責任取らせて…、その方は退職。
今日は、その部署のヘルプに入るが…。
休日出勤だから、時給高く付くと考えてたのに…。
人が、足らないからと…、ヘルプします。
適当にやろうと、3時間働いて、後日に、午後から代休とれば、約5時間休みだから…。
あっ、自分の作業は、積もりますが、仕方ないよね…。
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