アメリカの「レジデント（Resident）」は日本の研修医に相当し、医学部卒業後、専門分野（内科、外科など）を選んで病院で実践的な臨床研修を受ける医師のことです。日本の初期研修（複数科ローテーション）とは異なり、最初から専門分野を決定し、数年間（3～7年）専門医資格取得を目指して訓練され、給与をもらいながら働くシステムで、厳格なプログラムと評価基準があります。

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臼井優

2026/01/23

アメリカの「レジデント（Resident）」は日本の研修医に相当し、医学部卒業後、専門分野（内科、外科など）を選んで病院で実践的な臨床研修を受ける医師のことです。日本の初期研修（複数科ローテーション）とは異なり、最初から専門分野を決定し、数年間（3～7年）専門医資格取得を目指して訓練され、給与をもらいながら働くシステムで、厳格なプログラムと評価基準があります。
レジデント制度の主な特徴
専門分野特化: 医学生時代に（Internとして）複数科ローテーションを済ませ、レジデントからは特定の科（例：小児科、外科）で専門性を深めます。
期間と階級: 研修期間は専門分野により異なり（内科3年、外科5年など）、2年目まではジュニアレジデント、3年目以降はシニアレジデント（専攻医）と呼ばれることもあります。
マッチングシステム: 医師は「National Residency Matching Program (NRMP)」という全国規模のマッチングシステムを通じて、希望する病院・プログラムにマッチングされます。
労働環境: 連続勤務時間や週労働時間が制限されており（例：最大24時間、週80時間）、夜勤担当（Night Float）システムなどで調整されます。
給与と生活: 学生ローンを抱えながらも、一定の給与（年3〜4万ドル程度から始まり年々昇給）が支払われ、生活水準は保たれます。
評価と昇進: 勤務態度やスキルが細かく評価され、次の年度への昇進やプログラム修了に影響します。
日本との違い: 日本のような医局制度はなく、研修医は初期から専門分野の教育を受け、上級医（Attending Doctor）の指導のもとで責任を持って診療にあたります。
日本の研修医との違い
日本の初期研修医: 複数の科をローテーションし、医師としての基礎を広く学びます。
アメリカのレジデント: 専門分野を早く決めて、集中的に専門スキルを習得します。日本の卒後3年目以降の「専門医を目指す医師」が、アメリカのレジデントに近いです。

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