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投稿
臼井優
単なる実績だけでなく、目標設定、課題認識、行動プロセス（Why・How）、そこから得た学びを具体的に伝えることが重要で、自己PRとは異なり「動機」や「思考プロセス」を深掘りして伝える点が特徴です。
ガクチカで伝えるべきこと
問題解決能力: 困難な状況でどう考え、どう行動し、どう乗り越えたか。
行動特性・価値観: 何に興味を持ち、何を大切にするか、仕事への再現性。
入社後の活躍可能性: その経験から、入社後どのように貢献できるか。
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莉音
帰らせればいいのになんで無理やりに
仕事させるんだろう(－_－;)ﾊｧ…
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コシ
しゅん
入社すぐでこれはあかんな
緊張感とかないのかなって
おれは朝起きるの苦手だけどちゃんと毎日起きてる
ゆきえ
スタッフに個人売り上げのために気を遣って
自分は売り上げ少ないからと責められ、
なるべく個人売りがないとこに行きたいです。
びーるびん
仕事終わりやっと雪で遊べて…通勤してきた人に雪持ってるアピールしたら雪持ち出して投げあった笑 絶対雪になんか興味無い上司に雪持っていったら奪われて投げつけられた🤣
たのしいな
きつねになりたいひと
脱走防止ししろ、トライアルは仕事があるから平日にやる！とか……
変な人もいるからある程度強気に出ないと成り立たないんだろうけど、こっちも仕事ありますけど！？って感じ…
猫のためにお休み取れるかとかも見てんのかなぁ……？
何にしてもちょっと偉そう。
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グーチョコラータ
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ふるち
気を付けて、よろしくお願いします。。
日曜に有明行く方いたら是非会いましょう
もしくはお昼ご飯食べましょう
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みたん
#愛のがっこう
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ば ね
7
五月く
柚
6
100万ド
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契-つむ
バスケットマンガで有名な「スラムダンク」があるけど、
このスラムダンクのタイトルを英語にすると、「slam dunk」
slamの部分にある意味が隠されていて
s＝桜木
l＝流川
a＝赤城ゴリ
m＝宮城、三井
となり主人公の高校のスタメンの頭文字にあたる
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実鳥
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ユニコ
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らーす
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