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ゆ
で出産して3ヶ月経った頃｢勤務日数足りないため育児給付金貰えません｣ってメールきた。
激怒。え、確認したよね？でも会社は誰が言ったのか分からない貰えないの一点張り。もう産んでるんですよこっち。有り得なさすぎる。なんか方法ないんか、有識者の方いたら教えてほしい🙇♂️(ちなみに4年半務めた会社1度やめて失業給付金半年？もらって今の会社入った)
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コメント
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平和主義と言いながら与ダメ1位で優勝してったいろはちゃんおめでとうw
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えぬ
出産手当金は分からないんですけど、育児給付金は前の会社に離職票を発行してもらうように連絡してそれを今産育休取ってる会社に出したらハローワークに提出してくれて育児給付金もらえるはずです！ 産育休取るまでの1年間（12ヶ月）のうち月10日以上？働いてる月が10ヶ月とかないと育休もらえないんですけど、転職してたら前の会社の2年分とかまで期間を遡って日数換算できるとかでめちゃくちゃ遅れますけどハローワークから入ってきました😭 今産育休取ってる会社に前の職場の離職票提出したらどうなるか聞いてみてもいいかもです！