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臼井優
2026年現在は、対面だけでなくオンラインとオフラインを組み合わせたハイブリッド型が主流です。
オンライン(Zoom等): 効率よく全国の特定分野に強い専門家と繋がる(例:知財に強い弁護士を探すなど)。
オフライン(対面): 近隣の提携先や、深い信頼関係が必要な経営者との会食。
3. 成功するためのポイント
「何ができるか」を明確にする
「税理士です」だけでなく「創業融資に強い税理士です」のように、他業種が紹介しやすい具体的な強み(タグ付け)を提示してください。
ギブ(Give)から始める
紹介をもらう前に、相手に役立つ情報提供や他職種の紹介を積極的に行うことで、返報性の原理が働き、結果的に自身の案件獲得に繋がります。
4. 交流会を探すためのプラットフォーム
こくちーずプロ:士業向けや経営者向けの勉強会・交流会が多数掲載されています。
Peatix:ビジネス系セミナーを兼ねた質の高い交流イベントが豊富です。
参加する際は、事前に「誰と繋がりたいか」というターゲットを明確にし、フォローアップ(後日の個別面談)をセットで計画することをお勧めします。
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ポインティマインドの特徴は何?
ポインティマインドの特徴は以下の通りです。
明確な目標設定: ポインティマインドは、具体的で達成可能な目標を設定することに重点を置きます。これにより、個人やチームが集中して努力できる環境を作ります。
結果重視: 成果を重視し、プロセスよりも結果に焦点を当てる傾向があります。これにより、効率的な行動が促進されます。
柔軟性: 変化に対して柔軟に対応できる能力が求められます。状況に応じて戦略を見直し、適応することが重要です。
データ駆動型: 意思決定はデータに基づいて行われ、定量的な分析が重視されます。これにより、客観的な判断が可能になります。
チームワークの重視: 個人の能力だけでなく、チーム全体の協力を重視します。コミュニケーションとコラボレーションが成功の鍵となります。
これらの特徴により、ポインティマインドは効率的かつ効果的な成果を上げるためのアプローチとして広く認識されています。
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