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臼井優

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パート保育士でも処遇改善手当や資格手当を受け取れる可能性は高く、国や自治体の補助金(処遇改善等加算)が原資となり、
 園の方針で月額数千円~数万円の加算、時給アップ、年1回の一時金などで支給されます。

 支給額や条件は園によって異なりますが、資格手当(5千円~1万円程度)や、扶養内で働くパートでも対象となる処遇改善手当(数千円~数万円)があり、働きながら収入アップを目指せる制度です。

パート保育士が受け取れる手当の種類と特徴
処遇改善手当(処遇改善等加算)
対象者: 正規職員だけでなく、パート・派遣職員も対象。

支給額: 園の平均勤続年数や勤務時間、研修受講状況で変動(月額9,000円~40,000円程度が目安)。

支給方法: 時給に上乗せ、毎月手当、年1回の一時金など園ごとに異なる。

ポイント: 1/2以上を月額で支払う必要があるため、支給方法によっては金額が少なくなる場合も。

資格手当
内容: 保育士資格を持つことに対して支給される手当。

支給額: 月額5,000円~1万円程度が相場。
その他: 幼稚園教諭免許など、関連資格で追加手当が出る園もある。

その他: 経験年数や他の資格(幼稚園教諭免許など)の有無で時給が上がるケースも多い。
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A.N

A.N

模試難しすぎたよーーーーなにあれ!!わかんないよう( ߹꒳​߹ )
国語は50取れてれば上出来だろって感じだったし英語は諦めて寝てたし0じゃなければいっかってレベルだし数学は粘ったけどぁりゃ10点取れてればいいレベル笑笑
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よへ

よへ

明日共テなんだね!
センター試験ネキ通ります
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記憶の水槽

記憶の水槽

高2になったら平日は家でのスマホ禁止を掲げたい、、、
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リービッヒ

リービッヒ

共通テストを受験される方々、今まで自分が頑張ってきた努力を信じてください!応援しています!✊🏻❤️‍🔥
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たるお

たるお

 ホッブズの契約理論は、代理の人格という概念を導入することで更に複雑化する。まず契約とは、それは互いにそれぞれの持つ何らかの物や行為に対する権利を譲渡することである。つまり、その時交換した事物や、何らかの行為については、自らの力を行使しないと約束することである。ところで、或る人が代理人に何らかの権威を委ねるということも、一種の契約である。つまり、本人の側では或る行為を自分の力では行わず、代理人が行うことを認める代わりに、代理人は本人に頼まれた通りにそれを実行するよう縛られるのである。この時、行為の本人は、代理人にその分の権利を権威として譲渡する。すると、ホッブズにおいては各人の権利は力の及ぶ範囲であるから、代理人はその分の力を新たに得ることになる。

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かな

かな

学年4位って実際どうなん?
合計点470で学年4位
でも1位との差は13点これってすごいって言える?
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みこ

みこ

社会人やりながら資格取るのって本当に大変だということを痛感してるけど、折角FP3級取ったんだから、2級も勉強するぞ〜!(3級取ったの1年前くらいだけど)
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パサパサプリン

パサパサプリン

数B大丈夫かな😥再テストになったらドチヨ😱
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