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ずみ
ほんと、そいつが辞めちまって他の有望な人材確保に動いてくれたらいいのに…と。
たぶん自分が職場のお荷物になってる、って自覚すらないんだろう。
この組織で僕は上長にも先輩にもなってはいけない。組織が壊れるからだ。
僕の本音は使えない駒は片っ端から切り落とし、有能な人材に最高の環境を与えたい。
ミスした時の言い訳などいらない。出した損失を忘れず、善後策を考えよ。
なんてね。
こういう人ばかりなら、職場はもっとチャレンジングで楽しくなるのに…と。
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