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臼井優

臼井優

2026年(令和8年)卒および2027年卒の学生に向けた、現在の就職活動の「基本構造」と「最新動向」を整理して解説します。

1. 就活のスケジュール(2026年最新状況)
現在の就活は、政府(経団連)が定める「公式ルール」と、実態としての「早期化」の二段構えになっています。

公式スケジュール:
3年次3月: 広報活動開始(エントリー受付、説明会解禁)
4年次6月: 選考活動開始(面接、内々定の出し始め)

実態(早期化):
外資系企業、ベンチャー、一部の大手企業は3年次の夏〜冬からインターンシップを通じて選考を行い、3月以前に実質的な内定を出すケースが一般的です。

「インターンシップの評価が選考に直結する」ことが正式に認められたため、3年次夏のインターンが事実上の本選考のスタートラインとなっています。
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2026年(令和8年)卒および2027年卒の学生に向けた、現在の就職活動の「基本構造」と「最新動向」を整理して解説します。