共感で繋がるSNS
投稿
とる
わかる 明日はバイトの研修 早ければ 来週にもバイトは開始 13日火曜日から 失業手当のため
の待機7日をスタートできる手続きが
離職票がまだなくても離職日から12日経つ
ことによってできる 13日にハローワーク行って
手続き、その待機期間にバイトした日は7日
にカウントされずに後ろへ バイト日数分伸びて
失業手当受け取れる日の開始が後ろへずれる
とのこと7日＋1ヶ月は失業手当ないので
出来ればすぐにでも働きたいけど
失業手当と再雇用手当はいただきたいように
も思う🤔まあより良い就職先があると
いいんですけどね すぐに働くと手当が
いただけないけど それのために
わざわざ先延ばしにはできない
すぐに職は見つけないと
23
関連する投稿をみつける
さか
無言の人ほんとに無言だし
丁寧な人はほんとに丁寧だよね~
この差は何なんだろうか🤔🤔
奏音
強いて言うなら在原業平かな
あすま
あは
5
ボクらとおうち👦🏠
🔮Aを選んだ人🔮
思い立った事に対して
深く考えてから行動するのではなく
思ったことがあればすぐに
行動するようにしましょう
🔮Bを選んだ人🔮
あなたが思ったことを
そのまま進めるのではなく
周りの人に伝えて
一緒に最善策を探すようにしましょう
🔮Cを選んだ人🔮
やりたいことが色々あって
手が回らない状態だと思いますが
優先順位をつけてひとつひとつ
片付けるようにしましょう
#占い #悩み相談 #スピリチュアル #オラクルカードリーディング #仕事
1
りゅー
今から会社戻るけど多分帰る時間定時より遅なる😢
2
臼井優
年齢層: 20〜30代の若手社員が中心。
選出: 同じ大学の卒業生や、特定のスキルを持つ社員が選ばれることも。
立場: 採用担当部門外の社員が兼任する場合が多い。
学生にとってのメリット・注意点
メリット: 人事より近い立場で相談でき、本音を聞きやすい。選考で有利になることもある。
注意点: 面談は事実上の選考なので、真剣に対応し、面談でのやりとりは評価に影響することを理解しておく。
リクルーター制度は、企業が優秀な人材を確保し、学生も安心して就職活動を進めるための、現代の採用活動において重要な仕組みとなっています。
悠太🌻🫶💘
もっとみる 
話題の投稿をみつける
のんの
5
ぽめり
淡路島
9
あきら
8
ちー様
6
ナルキ
4
熊本ﾔ
#letsbeatles
9
金木星
#アナザーエデン
6
やこ
1
メビリ
2 もっとみる
関連検索ワード