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【コンプラに配慮しまくりシンデレラ】
むかしむかし、ある国にシンデレラという若者がいました。
彼女は継母および義理の姉たちと同居していましたが、家庭内役割分担については明確な契約書は存在しておらず、業務内容も曖昧でした。

掃除・洗濯・料理などを担っていましたが、
これは本人の同意のもとで行われていたか確認が取れていないため、後に第三者機関から「労働の可能性がある」と指摘される余地がありました。

ある日、王宮から
「舞踏会を開催します。年齢・性別・家柄・婚姻歴・国籍を問わず、参加を歓迎します」
という多様性と包摂性を重視した案内状が届きました。

シンデレラも参加を希望しましたが、継母は
「外出制限の合理性」
「安全配慮義務」
「夜間外出に伴うリスク」
などを理由に、協議の結果、今回は見送ることになりました。

そこへ魔法使いが現れました。
ただし魔法使いは、無許可の魔法行使が法令違反にあたる可能性を懸念し、まずは以下を説明しました。
・魔法は一時的な支援であり、恒久的解決にはなりません
・深夜0時を過ぎると効果が切れる仕様です
・副作用・事故については自己責任となります

同意書に署名・押印後、魔法は発動されました。

舞踏会では、王子がシンデレラに話しかけました。
王子はまず自己紹介を行い、
「会話してもよろしいでしょうか」
と明確な同意確認を取りました。

ダンスについても、
「身体的接触を伴いますが問題ありませんか」
「途中でやめたくなった場合はいつでも中止できます」
と丁寧な説明があり、健全な関係性が保たれました。

0時が近づくと、シンデレラは
「契約内容に基づき、失礼します」
と説明し、走ると転倒リスクがあるため、早歩きで退場しました。

その際、ガラスの靴が片方脱げましたが、
これは製造物責任の観点から問題視され、後日メーカーによる回収対象となりました。

後日、王子は「靴の持ち主を探す」という行為が
個人情報の取り扱い・不公平な選別・容姿偏重につながる可能性を懸念し、捜索を断念しました。

代わりに王子は、
「舞踏会参加者向け満足度アンケート」
を実施し、その中で最も価値観が近かった人物と、時間をかけて関係を築くことにしました。

シンデレラはその後、
労働環境を見直し、第三者相談窓口を設置し、
家族とは対等で健全な関係性を再構築しました。

そして彼女は思いました。

「魔法より大切なのは、
透明性、説明責任、そして事前合意だわ」

めでたし、めでたし（※異議申立期間30日）