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じょうた
今日仕事してて、仕事のスキルで
「タイトルをつけるスキル」って
あると思った。
特に上司や同僚に報連相する時。
どういうことかというと「〇〇の件」っていう最初の報告が分かりやすい人と、分かりにくい人っている。
ちょっと考えてみた。
①時間指定
「昨日の朝の会議の〇〇の件なんですがー」
②人指定
「取引先の〇〇商事のヤマダさんの件
なんですがー」
③言ったこと、行ったこと指定
「会社のみんなで競合の〇〇許すまじ。
絶対に見返してやろうと言ってた件
なんですがー」
④話の内容指定
「クレームの相談なんですがー」
「雑談なんですけどー」
これらを単体か組み合わせすると
「タイトル」が分かりやすいかなー？( ･ิω･ิ)
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なー
回答数 2>>
精神を癒す星
na
ネイルサロンでアルバイトをしています。
時短・低価格サロンなのですが、広告と実際の内容が分かりにくく、
「長さ出し・アート・ハードジェルができると思って来た」
というお客さんの対応を現場スタッフが全部受ける形になっています。
今日も内容を理解していないお客さんに強く責められて、
震えが止まらなくなるほど精神的にきつかったです。
さらに、
「最低6ヶ月働かないと20万円の罰金が発生する」
と言われていて、それが本当なら怖くて辞められません。
アルバイトでも、こういう契約って普通なのでしょうか？
同じような経験をした方や、詳しい方がいたら教えてほしいです。
正直、もう続けるのがしんどくて悩んでいます。
1
鮟鱇
https://x.com/V92835072/status/1991008269293531462
568🌙1767975793
こあ
いつも寝れないけど、、
ねこまる
1
中国
そして次に友人が「似合う服を切るべきか」と切り込んできたので「そう思う」と答えました。するとそれを見ていた別の友人というか同僚が「服なんて自由に着ればいい」と言い放ちましたがこれに非常に違和感を覚えるんですよね。そんなん100も承知という気持ちと、そうじゃないんだよなぁって気持ちのふたつの間に僕の本心が介在してる気分でした。服装とはタグ付けだから何を着てもいい訳ではなくてその裏付けにスタイリストという職業がこの世に存在します。だから似合う服を着るというのはタグ付けがブレない為の行為なんです。だから必要なんです。そして敢えて服装は自由という言い方をするんです。あなたを表すのが服で、あなたのパーソナルが表層に現れでたものでしか第一印象は測れないのだからそのタグは自分の品番載せていた方がいいでしょってこと。わかるかなぁこれ。あの同僚の指摘ってズレてるしずるいんだよなぁ。頭わりぃんだよなぁ
#うるせぇ#外野が#引っ込んでろ
1
嘘みたいな名前
なんか落ち込む
3
はのも
回答数 142>>
圧が強めの人、大抵の場合相手を見て舐めてかかってきます。猫背で伏し目がちで気弱そうな人をターゲットにしがちなので、まずは地面と垂直に立つところから始めてみませんか
INFPの星 もっとみる 
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