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臼井優

臼井優

どちらを選ぶかのポイント
派遣: チームの一員として柔軟に働きたい、現場での判断が多い業務、直接指示を受けたい場合。
請負: 特定の成果物だけが欲しい、業務プロセスに口出しせず専門家に任せたい、社内管理の手間を省きたい場合。
注意点:偽装請負
請負契約であっても、発注元が請負労働者に直接指示したり、勤務時間管理などを行ったりすると「偽装請負」となり、労働者派遣法違反になるため注意が必要です。
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