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臼井優
具体的な対処法
まずは「分からない」と伝える
「申し訳ありません、〇〇についてもう少し詳しく教えていただけますでしょうか」。
「恐れ入ります、〇〇という単語の意味が分からず…」と、具体的な単語を指摘する。
自分なりの理解を伝える(仮説を立てる)
「〇〇(自分の理解)という前提で合っていますか?」。
「△△についてのご質問でよろしいでしょうか?」と、意図を推測して確認する。
「教えてほしい」と具体的に依頼する
「〇〇についてご教示いただけますか」と、丁寧な言葉で教えてもらう。
「〇〇の背景や目的を教えていただけますでしょうか」と、質問の背景を尋ねる。
避けるべきこと
知ったかぶりをする・ごまかす:的外れな回答は、かえってコミュニケーション能力の低さにつながります。
前置きを長くしすぎる:質問の前提が不明瞭だと、相手も答えにくくなります。
重要なポイント
「何が分からないか分からない」状態でも、まずは「分からない」と認め、整理することが大切です。
相手の立場に立って、どう補足すれば答えやすいかを考えると、より的確な質問ができます。
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じゃーじ(46)

のこのこ

ユキ
半日どうすべない
しゅう
「人工知能」や「自動化」などの
「工学」によって
「人件費を削減・圧縮」を続ける事は
もちろん「人の労働を奪う」という事で
具体的に 言い換えると
「単純労働・考えない人々にとって
重要な仕事を奪う」という事になる
またそれは「仕事を奪う」だけじゃなく
そのような「単純な労働」などの
「労働の対価・価値を下げている」という事
簡単な例で言えば
「レジの店員」の仕事が
「セルフレジ」や「自動化」が進むと
それは
「レジ店員の仕事の 価値」や
「レジの仕事の内容の 労働価値」を
下げている事になる
具体的に言えば
「時給700円程度」の レジ店員の仕事が
「自動化・セルフレジ」により
「時給300円・400円程度の仕事」に
なってしまう事になるという事
このような
「労働自体が安価になっている」という
そのことに「AI・自動化」などで
気付かない人が多い件
「実は 工学が進歩する」と
結果的に「人の仕事を奪う」だけじゃなく
「労働の対価・価値が下がる」という事も
合わせて起きてしまうお話
こもれび
電話するとか会う方向に話持っていったとき、その部分だけ無視して平然と話は続ける人いるじゃん?
あれはなんなの??釣りなの??

アカシア
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