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な
「んー、でもそれなら、
共働きで出産や育児する人は、自分たち意思で働く訳だから産育休や時短勤務もなしで、って感じじゃない？」
ってコメント送ってきた人いて頭が悪そう
産休育休の手当とかはあくまで自分たちが稼いだ金で加入してる保険から支払われるものであって、医療保険に入ってるから入院費が出るってのと同じだし
時短勤務は会社ごとのシステムであって社会制度ではないよ
やっぱり社会との繋がりが無くなると世間知らずのおバカさんになるのかな
それとも元々そういう人だから働けないとかなのかな
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にゃんだぼ🐈⬛
昨日の夜中うちの長男が緊急入院しました。
肺に水が溜まり危険な状態だったようです。
半月くらい前に膀胱炎になり、
10日前には血尿が出て、
心臓に負担がかかってたのかも
会社の近くで保護して4年
まだまだ若いはずなのに…
何とか乗り越えて
うちに来て良かったと思って
少しでも長生きして欲しい……
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なつこ
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ぽてち
安治川口おる！
だれでもいいから！コメントかメッセージください
大沼エマ
今年定年で不本意ながら人件費削減のため時短勤務になっていた先輩(私が組合役員時代に先輩がパワハラを受けた際に相談にのり、会社との間を調整して、元気づけてきた男性)から「異動希望だすの?頑張ってね」と聞かれていたのだが、私が「頑張ります、応援ありがとうございます」と答えた後、その先輩は産業医面談で時短勤務にした上司のパワハラを訴え私の名前を出して会社と裁判で戦う用意があると言ったそうだ。それ故に私は課長から不穏分子と見なされ花形部署への異動内定が取り消されたのだという。
たしかに課長は私の異動を一度は許可していた。だから案内が来た。本人に確認したところ謝るどころか私の不利なうわさをでっち上げ私に会社と戦うよう仕向けたことを認め「俺たちのために戦えるようにしてあげた、裁判したらいいよ」と言っていたから真実なんだろう。
何かにつけ助けて立てていた先輩から、自分がのしあがるためでも、生き残るためでもなく、ほんの一瞬気持ちよくなるために会社人生を潰されるような、人間関係を作った自分の愚かさが、ただただ悲しい。
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私を模索中
色んな繋がりが出来たり
お客様とセッションをしたり
1年目とは思えないほど充実してました😊
本当に本当にありがたいです
ご縁に感謝します✨
もちろん、ここでは活動していませんからね🧚♀️
今年もラストスパート！
皆さん、お身体に気をつけて健康に幸せに年越ししましょうね🌼
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喉もだいぶ。
熱はずっとないけど、発熱後の治りかけのときのような頭痛；
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