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ちや
経験は大事
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歩きはじめたヒヨコ
頑張り"過ぎない" 期待"し過ぎない"
我慢"し過ぎない" わがまま"過ぎない"
言い"過ぎない" 依存"し過ぎない"
尽く"し過ぎない" 考え"過ぎない"
不安になり"過ぎない" etc.....
勿論、自分がしたくてしてるなら全然OK。
ただ!!それで自分がしんどくなってるor相手がしんどくなってるなら辞めた方がいい。

カルメ
回答数 244>>
INFPかISFPだね!

HAL
一年間お疲れ様でした!
良い年末年始をお過ごし下さい🎍🎍
私は29日仕事納め、1日仕事始め…🫠
紗夜🌸🌹

臼井優
道満綾香
「育休もらい逃げ」という言葉を目にすると、どこか胸がざわつく。
本人は復職するつもりでも、産後の体調や子どものことは、実際に経験してみないと分からない。それでもなお、育休後に退職した人だけが強く責められるのはなぜなのだろう。
この言葉が違和感とともに使われる背景には、「制度は献身的に働く人が使うもの」という、いまだ根強い労働観が横たわっている。
いまZ世代・若者が問い直しているのは、個人のモラルではなく、人生全体を見据えた働き方そのものの前提だ。
エキスパートの補足・見解
「育休もらい逃げ」という言葉を見かけるたびに、また少し息苦しい言葉が生まれたなと感じる。育休後に復職せず退職することが強く批判される背景には、「制度は長く献身的に働く人が使うもの」という考え方が、いまも根強く残っているのだと思う。
一方で、Z世代や若い世代にとって育休は、会社への忠誠心を示すためのものではなく、人生全体の中で働き方を見直すための制度だ。
実際、復職するつもりで育休に入っても、産後の体調や子どもの病気、発達のことは、産んでみなければ分からない部分が多い。ようやく復帰しても、子どもの発熱で早退が続けば「辞めたほうがいいのでは」と言われ、辞めれば「もらい逃げ」と言われる。どちらを選んでも責められてしまうのは、あまりに厳しい。
病気休職では復帰できない人が一定数いると想定されているのに、育児休職だけが「全員が健康に戻れる前提」で語られるのも不自然だ。問題は個人のモラルではなく、育児を経ても戻りたいと思える仕事や環境を用意できているかという企業側の構造にある。育休中の転職も、逃げではなく、これからも働き続けるための現実的な選択肢の一つなのではないだろうか。

キチガイれあ



🙏
モチベ:S+
消費HP:8
【課題】
モチベ:D -
消費HP:10
現在HP:2
よってなにもしていない(ゴミ)
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ほねか

やや

鎖輔

佐々原

らぶり
公開からもうすぐ3ヶ月というのに、今から上映が始まる劇場をたくさん見かける。すごいことだな、嬉しいな。
日本国中、そして海外にも作品の素晴らしさが広まる。
ご覧になった方の反応が楽しみだ。

ならー
又木はともかく、泉ってこんなんだったっけ…

ばんび

れっど
レッチリキタの特徴は?
レッチリキタの特徴について説明しますね。
意味: 「レッチリキタ」は、特に日本の若者の間で使われるスラングで、何かが非常に良い、または素晴らしいという意味を持っています。特に音楽やファッション、ライフスタイルに関連して使われることが多いです。
使用シーン: 友達との会話やSNSでの投稿など、カジュアルな場面でよく見られます。例えば、新しいアルバムやイベントが素晴らしかったときに「レッチリキタ!」と表現することがあります。
文化的背景: この言葉は、特に音楽シーンから派生しており、アーティストやバンドの影響を受けていることが多いです。特に、エネルギッシュで独自のスタイルを持つアーティストに対して使われることが多いです。
このように、レッチリキタはポジティブな感情を表現するための言葉として、若者文化の中で重要な役割を果たしています。

てぃー
自身がボウリングにハマっていたので放送を楽しみにしてました
1話で「なんやこれ?」になったけど続きが気になって仕方ない
しっかり作られたお話、キャラの魅力にすっかり引き込まれました
今は千曲市を訪れたくて仕方ありません
#turkey_anime
#ターキー感想

姫井ふ
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