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臼井優
特別法 vs. 一般法: 特定の事項について定めた特別法は、一般的な事項を定めた一般法に優先します（「特別法は一般法を破る」）。
新法 vs. 旧法（後法優先の原則）: 複数の法律が同じ事柄を規定している場合、新しく制定された後法が優先されます。
3. 条約と国内法の関係
日本国憲法第98条により、締結した条約は誠実に遵守する必要があり、国内法としての効力を持ちます。
一般的には、憲法＞条約＞法律の順で優先されると考えられていますが（条約が法律より優先）、憲法より条約が優先されるという学説も存在します。
4. 労働法における優先順位の例
労働契約と就業規則: 労働者にとって有利な方が優先されます。労働契約が就業規則を下回る場合は無効、有利な場合は労働契約が優先します。
就業規則と労働基準法: 労働基準法は最低基準を定めるため、就業規則が労働基準法を下回る内容は無効で、労働基準法が優先します（労働契約が就業規則より有利な場合は労働契約が優先）。
これらの原則を組み合わせ、具体的なケースに応じて適用される法律の優先順位が判断されます。
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