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臼井優

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政府は、2025年4月より「就職氷河期世代等支援のための関係閣僚会議」※1)を立ち上げ、就労・処遇改善にむけた議論を進めています。バブル崩壊後の1990年代半ばから2000年代にかけて就職活動を行った「就職氷河期世代」が、41歳から55歳の中高年に突入しました。なかでも、新卒就職率が6割を切った1999年から2003年卒は初職から非正規雇用となった人も多く正規雇用化が難しい傾向があります。
また少子化のもと女性の労働参加は、社会的な課題となっています。森詩恵教授は、「就職氷河期世代」が多数を占める、これまで社会の支援から零れ落ちてきた「非正規雇用」の「シングル女性」へ焦点を当てた研究を続けています。 森詩恵教授 大阪経済大学
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政府は、2025年4月より「就職氷河期世代等支援のための関係閣僚会議」※1)を立ち上げ、就労・処遇改善にむけた議論を進めています。バブル崩壊後の1990年代半ばから2000年代にかけて就職活動を行った「就職氷河期世代」が、41歳から55歳の中高年に突入しました。なかでも、新卒就職率が6割を切った1999年から2003年卒は初職から非正規雇用となった人も多く正規雇用化が難しい傾向があります。