ふぅ　おはようございます。｜うどんの投稿-GRAVITY(グラビティ) SNS

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うどん

2025/12/18

ふぅ　おはようございます。
通勤中…車の中でついつい涙出してもうた。

昨日、会社との話で(１年間の役員)話題にもあったが…冷暖房の強化とかで部長さんが社員に年間でこれだけ電気代かかってますよ。って表記したらもっと仕事一生懸命して利益上げようって考えになるのでは？と案はもらいましたが...

んーーそれも分からなくはないが不満…

腕を組んでると当てられ　自分の思いをなんとなく語った。

金額を提示しても意味ないのでは？それは仕事に対しての人それぞれの考え。自分みたいに単純な考え？の人間は少しでも多く仕事をし、改善したりしてどうにか仕事を早く回るようにと考えたり実行したりするけど…

ただただ時間おるだけの人間。この分の仕事しかやらない人種がいる。

そうするとその時点で仕事の量の差が生まれる。

やろうとしている人はその気持ちの継続で、問題なのはやらない人種。
でもそういう人って変わらないじゃないですか考え。

だからその変わらない人をどうするかを考えないと…(自分は平のペーペーやから考える人ではない)いけないのでは…解決法は分からないんですが。

で終わると周りも笑ってましたけど…

そこで🐽部長が、ほらー周り見てわかるやん。チームワークがなってないから誰も何も言わんやん

一昨日は役員だけでの集まって話す機会ありましたが仕事が忙しく参加出来なかった為、自分の事を理解してる人は知ってるけど、そうじゃない人は無反応で当たり前でしょ。

不満たらたらで昨日は終えたけど。
終わってからもチームワークって何よ　意味わからんって終始言うてましたわ。

その後は金額提示したら？って案くれた部長さんと話してたけど…会社の利益が上がると報酬(給料)を多くもらいたい。
だけど一方では冷暖房の強化。
天秤にかけた時にどっちを取るか

あーー確かに…それ言われたら難しいわ。
どちらもするとなると今以上に利益だったり出す必要がある。んー難しい。って話してたけど…

話を戻してチームワークの話をすると、今のグループで半数がやる気を出したとする…でもそこの1人が場の空気を乱す。やりもしないってなると、やろうとしてる人が心なり身体がやられますよね？だから簡単にチームワークとか語らないでほしい。

やらない人間なんて周りがどうしようと変わらないから極論で言うと会社にいらないのでは？って自分の考え。時間だけをただただいる人って会社にとってはマイナスなのでは？利益産み出さない。改善しない。不良だしてもひとごと。そういう人間が1番いらないと思ってる…自分はね。

だから不満で不満で...つい涙がね😢

またもストレスで身体が？心が？重いわ。

最近ほんま涙もろい…すぐ出る。嫌になる
つくづくこの先どうするか検討中

ちなみに入社した時に会社が潰れるまでは頑張ろう！と決めたのでその気持ちは何を言われようと変わってないんですがね。