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オロポ
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まさ

よ
お仕事のこと教えてください[おねがい]
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ままま
ぼん

わら

リリー
特定分野に限れば下のランクの弁護士より実務に詳しい自信はあるけど。

のん🧸₊⁺
なんで店の電話だれもでねーだ?おん?
いちばいとがなんでしなきゃ行けないのか、、、🙄
どんち
数年前の悩みが書かれているのをみて、記録残して、数年後に見るの面白そうだなって思ったので、悩みの備忘を残すことにする。
社会人5年目にして、新卒入社した会社の上司が全員辞めることになりました。(社長までも笑)
自分は順当にステップアップできているから良いものの、繰り上げの連続みたいで、自分には不釣り合いな環境が毎年のように変化としてやってくるのが、正直きつい。
今度は、会社が買収されたから社の代表として、親会社の人たちとたくさんの連携を取っていかなければいけない中で、やや受け入れられてない感や、過剰に期待された挙句、期待はずれ感を出されるのが辛い。また、責任がすごい重い。自分が折れたら、新卒で入ってくれた後輩や関わってくれてるパートナーのみんなの人生がかかってると思うときつい。もちろん考えすぎだと思うし、自分の人生を生きていかなきゃっていう意見もわかるけど、正直舐められて辞めるのだけは嫌だというエゴというか我儘がある。親会社との連携プロジェクトもたくさん立ち上がる中で、担当できるのは自分だけで、内外の管理全てを任されて正直思考も停止しかけてるのが現状。自分のマネジメントをしなければ、部のマネジメントなんてできないのはわかってはいるが、それでも限界はある。現状、社内に相談できる人はいないけど、
それでも相談できる相手は、新しい会社にいるかなと思ったが、やっている仕事内容が管理側で同年代の人がいなくて、相談は全くできない。そもそも、同年代の人とは、接点が全くない。年配の人ならいるが、自分の実力が足りないだろう。頑張れ自分という思考になるしかなく、逃げ場なし。友達も減ってきて、年々話す人も数人しかいなくなってるし、やっている仕事もまじで理解されなくて、共感は全くされない。挙げ句の果てに、同棲している彼女が大病にかかり、家でも常に気を張る必要がある。これは自分でなんとかしろ、人のせいにするなと思う。
結局、本音で全てを話せるのってどこにいるんだって話で、そんな社会を生きている今の大人とか親とか本当にすごいなって思った。
頑張ろう自分。

とまと
来月は帰れないだろうな
これで終わらなくて怒られんのまじで耐えられんのだが
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センザ

777(ナ

いちに

ゆうの
乗り馬いなさそうだから継続だろうけど

あぼか

スンヅ

かつお

ポケま

さゆ

おに仇
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