共感で繋がるSNS
GRAVITY(グラビティ) SNS

投稿

りんや

りんや

楽天証券のパスキー設定って機種変とかする時とかパスキー設定解除したりしないといけないですか?
その辺りよく分からなくて安易に設定出来ない
GRAVITY
GRAVITY29
関連する投稿をみつける
臼井優

臼井優

コングロマリットとコンツェルンは、複数の企業が資本関係で結びついた企業集団ですが、目的が異なります:コングロマリットは異業種の多角化でリスク分散とシナジー効果を狙う現代的な形態(例:ソニー、楽天)**、コンツェルンは同種・関連業種の市場支配・独占を目指した形態で、戦前の財閥などが該当します。コンツェルンは現在では独占禁止法などにより規制され、コングロマリットがより一般的な呼び名です。
コングロマリット(Conglomerate)
意味: 異なる業種・分野の企業がグループ化し、事業の多角化を通じてリスク分散と収益安定、そしてグループ内での技術・ノウハウ共有による相乗効果(シナジー効果)を追求する企業集団。
特徴: 異業種結合、リスク分散、シナジー効果の重視。
例: ソニーグループ(エレクトロニクス、金融、エンタメなど)、楽天グループ(通信、金融、ECなど)。
コンツェルン(Konzern)
意味: 持ち株会社などを中心に、資本関係で結びついた複数の企業が、市場支配・独占を目的として形成された巨大企業集団。
特徴: 同種または関連性の高い業種で構成され、市場支配を目指す(歴史的形態)。
例: 第二次世界大戦前の日本の財閥(三井、三菱など)。
主な違いまとめ
目的: コングロマリットはリスク分散・シナジー、コンツェルンは市場支配・独占。
業種: コングロマリットは異業種、コンツェルンは同種・関連業種が多い。
現代での位置づけ: コンツェルンは歴史的・規制対象の概念、コングロマリットは現代の多角化経営の代表例。
GRAVITY
GRAVITY
臼井優

臼井優

「寡占(かせん)」は少数の企業が市場を支配する状態、「独占(どくせん)」は1つの企業が市場を支配する状態を指し、どちらも競争が少なくなり、企業が自由に価格や生産量を決めやすくなるため、消費者が不利益を被る可能性があります。日本では独占禁止法(正式名称:私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律)によってこれらが規制され、公正取引委員会が監視しています。
寡占と独占の主な違い
独占 (Monopoly): 1社のみで市場を完全に支配している状態。参入障壁が非常に高い。
寡占 (Oligopoly): 少数の企業(2~3社など)が市場の大部分を占めている状態。各企業が他の企業の動向を意識し、相互に影響を与え合うのが特徴。
問題点
価格のつり上げ(独占価格): 競争がないため、企業が一方的に価格を引き上げ、消費者の負担が増える。
品質の低下: 競争がないため、企業が品質向上への努力を怠る可能性がある。
不公正な取引: 企業が結託して談合するなど、公正な競争が阻害される。
対策
独占禁止法: 独占や不公正な取引を制限・禁止する法律。
公正取引委員会: 独占禁止法に基づき、企業の活動を監視・規制する。
具体例
寡占: 自動車、製鉄、家電、通信業界などで、少数の大手メーカーが市場を形成している。
独占: 特定の技術や資源で、世界的に1社のみが供給している場合など(日本国内では完全な独占は稀)。
このように、寡占と独占は市場の健全な競争を妨げ、消費者の利益を損なう可能性があるため、法律で規制される対象となっています。
GRAVITY
GRAVITY
高田純次朗

高田純次朗

2026年の投資戦略は?2026年の投資戦略は?

回答数 7>>

米国株 オプション取引1択
資産運用の星資産運用の星
GRAVITY
GRAVITY
42.195km

42.195km

20代・30代の自分に言いたいことって?20代・30代の自分に言いたいことって?

回答数 403>>

米国ドルをできるだけ買っておいて!今、1ドル156円だよ!
40代の星40代の星
GRAVITY
GRAVITY
臼井優

臼井優

アルバイト採用側の法的知識
闇バイトの募集が身近に存在するため、学生や若者が犯罪に関与、半グレと関わっているケースが増加しています。
また、闇バイトは身内の住所や連絡先、身辺の情報を事前に聴取するため、1度関わってしまうと完全に離れることが容易ではありません。


そういった人物を自社で雇ってしまうと、半グレからの不当要求や脅迫を受けたり、特殊詐欺を無理やり手伝わされたりする恐れもあります。
新卒の若者だから問題ないという判断は危険で、年齢に関わらず必ず反社チェックを行うことを推奨します。
反社チェックは、「暴力団でないか」「反社会的勢力と関与がないか」を調べることを大前提としていますが、犯罪歴や逮捕歴なども確認することができます。
暴力団や反社会的勢力との関与は重大なコンプライアンス違反であるのみならず、企業や従業員が危険な目に遭う恐れがあります。


暴力団や犯罪などへの関与歴を全く調べずに、採用・雇用してしまうのは大きなリスクです。
ただし、半グレ自体がグレーな存在であるため、どこまでを良しとし、どこからをアウトとするのか、判断する必要があります。
迷った際には弁護士や専門知識のある方に相談するのが良いでしょう。
GRAVITY
GRAVITY
もっとみる
話題の投稿をみつける
関連検索ワード

楽天証券のパスキー設定って機種変とかする時とかパスキー設定解除したりしないといけないですか?