上司さん、聞いたことには答えず聞いてないことに答えるのいい加減やめて欲しい...。しかも、懇切丁寧に教えてくださるから悪気は全くなく、多分ぼくの話をちゃんと聞く力量?論点理解の能力?がないだけと思われる。非常にいい人なのに、フラストレーションが溜まってしまう...。