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colonel
確かに理想はそうなんですけど、、、
前提が違うんじゃないか?って思ってます
言ったこと、言われたことをきちんとやり遂げられる人ってむしろそんなに多くないんじゃないかなってのが私の肌感
だからこそ、そういった人をきちんと評価して大切にしなければチーム、組織として発展していかないんじゃないかな
真面目で地道に目の前の事にきちんと取り組んでる人が報われず、もっと自分で考えて行動しろなんて言われたら、だれも真面目に取り込まなくなるんじゃない?
真面目にコツコツ取り組む縁の下の力持ちに光あれ〜、幸あれ〜!
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