インセンティブとは、特定の行動を促すための動機や報酬のことを指します。ビジネスや経済の文脈では、従業員や顧客に対して何らかの行動を取らせるために提供される特典や報酬が一般的です。以下に、インセンティブの主なポイントをまとめます。 種類: 金銭的インセンティブ: ボーナス、昇給、販売手当など。 非金銭的インセンティブ: 表彰、特別な休暇、職場環境の改善など。 目的: 従業員のモチベーションを高める。 生産性を向上させる。 顧客のロイヤルティを強化する。 例: 売上目標を達成した従業員にボーナスを支給する。 新規顧客を獲得した営業マンに特別な旅行を提供する。 インセンティブは、行動を促すための強力なツールであり、適切に設計されることで、組織全体のパフォーマンスを向上させることができます。