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投稿
くらふと
13
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ぱいなぽ
おでん
あと両方とも飲食だったんだけど前の飲食店の経験がわりと生きててほんまにやっといて良かったと思う すごいやりやすかった
もう今後使えないだろうなーと思ってたけどこんなところで生かされるとは思わなかった
だからか助かりましたまた来てくださいねってスタッフさんに言われて必要とされる感じを味わえたのも良かった^^
またタイミングと気持ちがあえばやろうかなー
16
けー
ななし
三が日のうちの2日間、合計8.5時間も働いてる私偉すぎ！！
1
春巻
Ki
時々イライラは残るのよ。
で最近、、イライラの原因が思考の方式差と
イライラを制御する方法を身に付けつつある
イライラは
1. 怒りとイライラを切り分ける
• 怒り＝人格・意図への反応
• イライラ＝思考レイヤーのズレへの反応
2. 優劣ではなく“型の違い”として扱う
3. 差を埋めるための“翻訳テーブル”を場に出す
4. 結論を急がず
「差があることを共有できた」時点で成功とする
なんでいったんAIに自分と相手の思考を翻訳してもらい、正誤や高低を比較するのではなき、
差だけを言語化してもらうと、
正しい間違っている差でも、
能力が高い低いでもなく、
思考の型が違うだけと
感情抜きの差の理解と埋め方だけに集中できるから無駄な消耗が激減する
「思考型の差異を、摩擦ではなく資産に変えるメソッド」
今年はこれを更なるスキルとして身に付けよう。
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