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ろーすと

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役割分担の間に落ちる誰が拾うの?みたいな仕事に対する姿勢でその人のスタンスがよくわかる。

もちろんリソースの問題あるから盲目的に拾いに行くことを是とはしないんだけど、
保守的になりすぎると結局誰も拾わず、
当たり前のようにプロジェクトの進行に支障が生じる。

結局仕事に対するオーナーシップをどこまで持ってるかによって、
割り切って拾い前向きに進める人と、いつまでも既存の役割分担に固執しての拾わない人とで差がつくのよねー。 

損な役回りに見えるかもだけど、見ている人は見ているものだし、
マネージャーとしてはそんな仕事に対してもできる限りの支援や配慮をしていきたい。
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