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👶パぱロイグ👶
昨日から触れていました、バッドなニュースをお届け。なんと、、、、
育休取得ができない事となりました[ウインク]
会社の労使協定、規約と照らし合わせての判断だそうで。
わたし、入社前の面接時から「10月に育休取得希望です」と伝え続けていたんですがね…。
結論、勤続一年未満には取得させないとの事でした。
ライフプランを大きく変更せねばなりません。
いやはや、どうしたもんか😎
#悲報
#ぶりゃりゃのりゃ



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なおん
時短でいってみよか
Y
取れると思っていたのにダメだったって、めちゃくちゃ悲しいですね…。 私の場合は夫が育休取る予定もなかったので、そんなふうに一緒に育てていこうって姿勢が見えること自体が奥さんにとっても心強いことなんじゃないのかなって思いました。めっちゃ寄り添い力を感じます。
雑食の巨人
再婚したとき、子供が二人いたんですけど上が小6、下が幼稚園で。それからと言うもの正に「戦場」でした。 赤ちゃんを育てる場合とはちょっとちがいますがその環境で私と嫁とは「戦友」と言った関係性になっていきました。なんとなーく思うのですが「戦友」と言う間柄が二人の絆を深めたと思います。 らぷさんならいい戦士になられると思います。けど、ご無理はなさらず、お身体壊されないように戦って下さいませ<(_ _)>
mica.
せっかくの機会なのに…。なんて残念なことでしょう😢
♬*キキ*♬
自分で動けないなら外注もありかと!! 仲間を増やしましょう♪[ウインク]