ERISAは「Employee Retirement Income Security Act」の略称で、アメリカ合衆国の法律です。この法律は、従業員の退職金制度や福利厚生プランの保護を目的としています。具体的には、以下のような内容が含まれています。 退職金制度の規制: 企業が提供する退職金制度の運営や資金管理に関する基準を定めています。 従業員の権利保護: 従業員が自分の退職金や福利厚生に関する情報を適切に受け取れるようにするための規定があります。 不正行為の防止: 企業が退職金制度を不正に扱うことを防ぐための措置が講じられています。 この法律は1974年に制定され、従業員の経済的な安全を確保するために重要な役割を果たしています。