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ミチタ

ミチタ

シャドバ宝箱のやつまた来るみたいだけど前と同じ仕様なら普通にサボります
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ガルガ

ガルガ

言葉の知識は…
龍が如く と 関西人 で学んだだけの触りやね(ฅ`・ω・´)ฅ
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リベ/

リベ/

金平糖を紅茶に浮かべるやつやりたい
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ブルレ

ブルレ

Jリーグにもドラフトをと意見あるらしいけど、まだJリーグ(今でいうJ1)しかなく、ユースも整備されていない時代だったらドラフトもあり得たかもしれないけど、昇降格あり3部までありユース整備当たり前の現在ではドラフト導入は難しいよね。
移籍が盛んなサッカーと少ない野球で事情も違うし。
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マー

マー

お茶切らしてお湯飲んでる
これはこれで良い
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うめカ

うめカ

ほぉ
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姬島@新

姬島@新

✌️
昨日はたらこクリームパスタと固めプリン、枝豆チーズパンを友人二人に振る舞いました
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なな

なな

助言がほしいです。
私のパートナーの話になるんですが…
今年不動産に入社して、基礎などは教えてもらえず自分なりに調べて勉強して挑戦などをして学んでいる状態です。周りの先輩方や社長は基礎やアポイント、営業の際に何が必要になってどの順番で話を進めていく、物事を進めていくか等は相談・質問をしても教えてくれないそうです。毎日、上のレベルを求められています。先日、ある物件を賃貸として契約し販売するのか、それとも物件ごと全て購入し数千万単位でお客様に販売するのかというプレゼンを求められ発表したところ、全て否定されたそうです。当たり前がなっていないと。私は不動産のことは全く知らないのですが、教育係や教えてくれる人というのはいないものなのでしょうか。私の会社では教育機関があり、慣れるまでのアポイントなどは先輩が付き添ってくれて一から教えていただいたので、彼の会社の教え方が正しいのか分かりません。この会社でまだ頑張ると彼は言いますが、よく社長からパワハラレベルの罵倒をあびせられるそうで、このままでは彼が鬱になってしまいそうで何か解決策、もしくはアドバイス等いただけると幸いです。
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NUGOSU(R

NUGOSU(R

荒んでると思いますwww
#ラジてん
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くるみ

くるみ

藤川くんのお父様との記事とても良かったしオリックス志望だったとかもう応援する要素しかない
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たもこ@

たもこ@

全く期待してなかったから思いの外発送早くてびっくりした…
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シャドバ宝箱のやつまた来るみたいだけど前と同じ仕様なら普通にサボります