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ゆん

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昨年度からずっと人が足りないって伝えてたのにいれてくれなくて、私が6割以上業務カバーして上司の代わりに部内の進捗把握してまわしてたのにいざ私が過労ストレスで適応障害なって休職になったらすぐふたりも採用ってなに?
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昨年度からずっと人が足りないって伝えてたのにいれてくれなくて、私が6割以上業務カバーして上司の代わりに部内の進捗把握してまわしてたのにいざ私が過労ストレスで適応障害なって休職になったらすぐふたりも採用ってなに?