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華

明日アルバイトの面接なのですが、、
今まで受けてきたバイトの面接で6割くらい
聞かれることのあった既往歴の質問は
正直に精神疾患があることを話した方が
いいでしょうか、それともクローズがいいでしょうか。
自分としてはある程度は伝えておきたいですが、
あまり良い印象は持たれないだろうなと思っています。
同じような方いたら面接での受け答え
教えて頂きたいです。
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コメント

れん@・ω・@

れん@・ω・@

3 GRAVITY

僕は精神疾患あることも通院、服薬してることも全部伝えて、今の職場に採用してもらいました! 落ちるところは理解がなかったり、業務が厳しかったりだと思うので、全部伝えた方が後から自分が楽だと思います。

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トム

トム

1 GRAVITY

私は心疾患を隠して面接に挑みました…

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マロン二世
マロン二世
俺は話したけどでも現場に伝わって なくて結局話したら派遣解除されました。
2 GRAVITY
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カシオペイア

カシオペイア

1 GRAVITY

一応数字だけ精神疾患がある方の1年の離職率です。 オープン3割・クローズ7割。 少しでも長く務めたいなら一般的にはオープンに得手不得手、障害特性を伝えた方が良いみたいですよ [ほほえむ]

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華

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0 GRAVITY

コメントありがとうございます! 伝えるのも伝えないのも勇気がいることですが、全て伝えて理解してもらえればきっとすごく働きやすそうですね☺️ 私もある程度伝えてみようかなと思います🙌🏻

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華

投稿者

0 GRAVITY

コメントありがとうございます! 離職率などすごく参考になります✨ やんわり伝えておこうかなと思っております🥲

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明日アルバイトの面接なのですが、、