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メンバーから指導の仕方とか、教育する意図かわからないけど今の業務を分担してやっていくのが僕らの状態で、新しいこととか、今の業務を拡張する話はもう少し先じゃない？って言われたけど
それが
従業員目線なのか、
創業メンバー目線か、
より企業の運営/経営を思う創業メンバー目線か
余裕に見えるけど、結構金ないぜ？
ちゃんと理解して会話して欲しいな
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