あー…どうなんでしょう ただ、自分の輪郭がぼやけるなぁと思ったので。

@さく ： そっかぁ…🤔 自分の輪郭ってのは 『自我』の事？😊 それとも『自分は、何の為に存在する？』みたいな事？😊

@三休(さんきゅう) ： なんでしょう…感覚的なものを言葉にするのは難しいですね

力…確かにそうですね ただ…ここでは…なんというか 型枠？のようなものとして地位を捉えています

@さく ： 型枠…🤔 『肩書』=『地位』=『縛り』 っていうか『組織の人間である以上、こうあるべき』というスタンス的なもの？😊 それとも『組織からの評価値による自分の必要性』とか？😊

@三休(さんきゅう) ： 例えば、課長なら、課長というものである、というか…

@さく ： 🤭ﾌﾞﾌｯ その言い方だと、なんか『名ばかり』みたい😆💦 役職とか立場によって 考えるべき範囲が変わってくるというか… （部下に対するマネージメント能力？とその責任） 1個人ではなく 組織側の人間になって 例えそれが社会的クロだとしても シロとして、動かしてかなきゃ いけなくなりそうな気もするけど… それの事でもなく…？😅

@三休(さんきゅう) ： それではないですね 自分がここで記事にしたのは、名前ばかりだとしても、自分が何者であるのかを相手だけでなく、自分にも明示できる…ということでしょうか

@さく ： んーーーー🤔 自分に対する評価って事？🤔 『組織にとって… または、他者にとって どれだけ必要とされてるか…』 みたいなとこ？😊

@三休(さんきゅう) ： いえ、ただ…枠？というか… 説明は難しいですね

@さく ： ぅん、まぁ…そっか😊

他者に影響を受けることは多々ありますね けれどそれが型となるまでにはまだ程遠いような感じがします

@さく ： 尊敬・共感・違和感 頭で、消化・理解・分類しても 染み込んで 癖づくには、時間要しますよね😊💦 でも何か、インパクトなシーンに 直面した時 自然とそうなってる事に 気付く時ありますやん？😊 『あ…あの人の影響もらってたな…😊』みたいな…😆 自然と染み込んでたみたいな…？

@三休(さんきゅう) ： ……たぶん…？