私の場合は気弱いのもあったり咄嗟に言い返すのが苦手で、同僚の気強いおじさんに「おかしいって思ったら言い返していいんだからね」って言われたけどそれができたら苦労せんわいってなりましたね笑言っても無駄って諦めもあるけどなんにせよ怖いが勝ってしまって。

@あや ： そういうのっておかしいと思ったらおじさんが入るべきでは？ 毎度思うけど、おかしいって傍から見て思うなら少し年上、又は上司がフォローに回るべきだと思うわ。前の会社では私はフォローに回ってたわよ。本当に悪いのはそういう高圧的な人間に対してフォロー入れる人が居ないから孤独に感じたり下がしんどくなるんよね。見て見ぬふりと一緒だよ。

@ぼっち ： 60代以上のベテランが多い職場に社会人2年目のペーペーが放り込まれてるのでなかなかきついものがありますね。自分がもうちょい上手く立ち回れてたら良かったんですけどね〜なかなか難しいですね働くのも生きていくのも

@あや ： 否、60代以上だからこそもっと若者を知るべきだし、自分達の時代と今の現代の新社会人の考え方は全く違うんだから会社自体が改めるべきなんだよね。私は社会人7年目のまだまだひよっこだけど、やっぱり40~60代は考え方をもう少し柔らかくした方がいい。教え方も下手だし頭が固いから若い人が逃げていくんだよね。高圧的に言ったら精神的にも来てしまうので若者の失敗が積み重なるのよ…それは人間の心理だからじゃあどうやったら失敗しないかな？って下の子を育てなきゃならないのにね。高圧的に言ったら成長に繋がると思ってる古い考えのジジババしかいないから悪い✋

@ぼっち ： そういえば20〜30代いないなここって不思議に思った時点で辞めたら良かったなーって今なら思いますね笑私の前にいたお兄さんは歳近そうな見た目でしたが他の部署に行ってましたからね笑同じメンバーでずっと長くやってると良くないんでしょうねぇ

@あや ： 20～30代すら居ないのヤバすぎる😂それもう終わってる会社だよね。 でも、高圧的な人が居なかったらその会社で自分が引っ張っていきます！ってノリで頑張るのも悪くないか。私の会社も50~60ばっかで高圧的な人いるよ。高圧的な人に貴方ここにいらないからあっちに行ったら？って場所移動させられた民です。あなたの為を思って言ってるとかほざくんだろうけど余計なお世話だし、あんたが言いたくて言ってるんですよね？？って感じですよね。ほんと終わってます50~60代の方🤞

@ぼっち ： これからよそで働く時にできてないと大変だから！って叱って貰った点で納得出来るものはできるし、自分の未熟な部分だなぁって猛省してる部分もあるんですけど、えぇ....(困惑)ってドン引きしてる点も正直ありますね笑

試してみます笑

@あや ： 気持ちよくさせて相手の怒りをへし折ってしまいましょう[照れる]

世の中には鬱になる人多くて、エッセイもたくさん出てたりグラビティにも悩んでる人はたくさんいるのに就職したらめちゃくちゃきついこと言ってきて当たりきついって一体全体どうなってんだ人間ミスするもんなんだからもっと優しくてもいいじゃんかよって思いますよね〜

@あや ： ミスを許容できる社会になればどんなに楽ですかねぇ…。。間違いがあっても怒鳴らないで欲しいと思ってます…逆に何も出来なくなるので[大泣き]

@ぬおー@卒制集中 ： 自分が悪い所があって指導されるのは理解できるし反省もできるんですけど、怒鳴られたり詰められたりすると必要以上に自分を責めてしまって…怒鳴ったところですぐにできるようになる訳じゃないのに…って思ってしまいますね私が要領悪いのが問題ですが💦

前の職場も上司が詰めるタイプで今のところも詰めるタイプの人が多い職場で、クレーム対応の電話で失敗してしまってからは電話を取るのも怖くなってしまって、新しく働くにもなーんにも向いてないなーってなってしまっていますね。トラウマができてしまって社会復帰できるかなって不安ですね😅

@あや ： 本来ちゃんと出来ることさえやれる自信無くなるし怖くて一杯一杯だからまたミスしてしまったり。 ミスは誰にでもある事で、次気をつければ良いし、起きたことを詰めても何にもならないですよね。 そう言う上司ほど、的確な対策や案など持っていない事が多く、なんのためにもならないです。 あやさんが不適合者ではないので、今後の仕事になんとか引き摺らないように願いたいです。。

@ソバンチャにゅん推し ： ありがとうございます。こないだ先輩からあなたはコツコツ地道にする仕事が向いてると思うからそういう仕事の方がいいのかもねって言って貰えた時には泣きそうになりましたね。落ち着いてやれば出来ること、普段なら普通にできることが職場が怖いとミスしないようにしないとって思ってもミスしてしまったり萎縮してしまって本来の力が出せないのかもですね。

職場の雰囲気悪くしちゃうからなんとか怒られるのを減らせるようにちょっとずつでも変えていけれるようにしていきたいですけどね。なかなか覚えが悪くて申し訳ない😅

自分は褒めて伸びるタイプだなとは思いますね笑社会人になるとできて当たり前だから同僚の良いところを褒めるとか褒め合うみたいなのってないもんなんですかね？？🤔前職のところはお客さんから褒められた所を記録するって取り組みしてたところがあったんですけどね