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🫠もちもち🫠

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新人の時のトレーナー、常にストレスフルでユニット内に響き渡るレベルの声量で(暴言も含めた)指導をしていたんだけど、隣のユニットのリーダーがパワハラ問題視して上に報告した結果トレーナーが異動、私は1ヶ月でトレーナーと離れることになり報告してくれた隣のリーダーはもう命の恩人だったんだけど、そりゃケアマネと介護職員とユニットリーダーとトレーナー兼任してたらストレスフルにもなるよな、、、、仕事以外でも自分の親を在宅介護して時々孫のお世話もしてたようだし、、、、
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コメント

umi°∵○🐬✩°

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1 GRAVITY

それは会社も悪い気がするしむしろ会社がトレーナーにパワハラしてて巡り巡ってって感じがします[冷や汗]

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新人の時のトレーナー、常にストレスフルでユニット内に響き渡るレベルの声量で(暴言も含めた)指導をしていたんだけど、隣のユニットのリーダーがパワハラ問題視して上に報告した結果トレーナーが異動、私は1ヶ月でトレーナーと離れることになり報告してくれた隣のリーダーはもう命の恩人だったんだけど、そりゃケアマネと介護職員とユニットリーダーとトレーナー兼任してたらストレスフルにもなるよな、、、、仕事以外でも自分の親を在宅介護して時々孫のお世話もしてたようだし、、、、