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しゃも

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組織を守らないといけないという意識が強い立場になると組織や他の従業員を守るという気持ちか保身でそうなるんだろうけど、その人もその立場になかったら逆の判断をすることもあるだろうと思っていて、組織にそういう構造を作った時点でそうならざるを得ないんだろうなぁと思う
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組織を守らないといけないという意識が強い立場になると組織や他の従業員を守るという気持ちか保身でそうなるんだろうけど、その人もその立場になかったら逆の判断をすることもあるだろうと思っていて、組織にそういう構造を作った時点でそうならざるを得ないんだろうなぁと思う