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まる
去年から40歳の男性の方(A氏)がバイトとして働きだしたんですけど、その方がお客様がいなくなった閉店後の店で未成年の女の子バイトや20歳ちょい超えの男性と酒飲んでるみたいなんです。
A氏は上司にも気に入られてて、年下にも慕われててお店を改善しようとか皆の誕生日聞いてお祝いしようとか色々してくれて信頼されてます。
閉店後に夜の時間帯に働いてる方々と解散前に喋ってるのは知ってましたがまさか酒飲んだり、しかも割と終電までいるみたいで(閉店時間は22時)それは普通なのかなと悩んでいます。
さらに1月の新年会では普通に未成年が飲酒してたの写真もあるしなんならお店の防犯カメラにもしっかり写ってます。
その場にA氏と上司(50歳手前)とその他の参加者は皆若くてノリでやってるのかなって感じです。若い子だけならまだノリでーとか分かりますが40歳と50歳手前がいて止めなかったんだなと。引いてます。
わたくしが古い人間だからアップデートしないといけないのでしょうか。家で未成年がお酒飲んだりはある事だと思いますが外でやりますか？それも会社で、閉店後に。未成年の女の子達は補導されたり事件に巻き込まれたらA氏はどう責任とるのかなと考えてます。真面目にA氏に話しても「そんな事ないでしょー(笑)」と言われそうです。
今はこんなの普通のことですか？
色んな人のご意見聞かせてほしいです。
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コメント
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で、通常版ひとつ開けてみたら…ぎゃいーーー！五関さんんん！
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鈴木
まるさんの反応は正しいと思います。 こんな言い方すると語弊が有るかも ですが..40歳でバイトで生計を立ててる人間でまともな人は少ないでしょう。 上司も不適正な社会人ですね。 そのうち問題が起こるでしょうから 関わらない様にした方がいいです。
何かしらの皇
まぁどの世界にもある話です。 まずその状態を改善したいならばお店の責任者に話を持っていきましょう。 ・休業後にアルバイトメンバーと「店舗で食事をする事があるのだが、従業員Aは未成年者に飲酒させている。コンプライアンス上問題があると思われる」という報告がベストです。 責任者は従業員に対してお店の中での事に責任をもつ立場ですから、少なくともお店の中での未成年者を交えた飲み会は行えなくする事は可能です。 一度灸を据えるつもりで飲み会が終わるタイミングで警察へ連絡して補導させてみたら良いかもですよ。 飲み会に参加していた成人は漏れなく厳重注意されますから。
rinq
警察に通報していいと思います！ した方がいいと思います！！！
ずっと寝てたい
未成年の子が自分の身内だったらと思うとゾッとしますね、、、 完全に事件です
a
このご時世でその年代の方がリスクヘッジできないのは同じくモヤモヤ、、 まぁだから40でもバイトなんだろうなって感じですが🙃