共感で繋がるSNS
投稿
me
通常は月末締め10日支払いです。
理由は
月初めが土曜日で、月曜が定休日のため、締め日を税理士に伝えるのが火曜日になった。その後給与決定が金曜日になり、本来であれば週明け月曜日が支給日だが、火曜日までには支払う。
ということでした。
税理士はずっと同じ人で、支払い日などわかってると思うのですが、週末が被ったからという理由で支払い期日に間に合わないようなことはよくありますか？
それとも、勤務先の会社側に問題があるのでしょうか。
経理のことが詳しくないので、わからないのですが、決まった給与支払い日に支払いがないのは正直勤務先に対して不信感というか不安しかありません。
税理士さんや、詳しい方いたら教えてほしいです。
4
146
コメント
話題の投稿をみつける
えんま
9
ゆうき
7
瑞希
1
むぎ
5
ナツノ
す
ご
い
スー
1
いなり
1試合で満足したし撤収
2
おラド
6
と₹Շʓ
9
なたま
9 もっとみる 
関連検索ワード
いち
まず、給与支払いに税理士は関係ありません。給与は労務なので、関わるとしたら労務士です。 私は経営者なので、考えられる事はキャッシュがない言い訳をしてるのでは？と思います。 働いている会社が好きなのであれば、多少は我慢しても良いかもしれませんが、法的に言うとアウトです。労務系と税務系を間違えて言い訳をしてるところを考えると余り良い会社ではないかもしれませんねかお[照れる]
me 投稿者
給与計算を税理士に任せているようです。 人数の少ない会社なのですが、ここ数ヶ月で人員が大幅に変わりました。経理担当も変わり、慣れない人がやっています。給料日の朝に振り込まれていなくて気をつけて欲しいと伝えました。そしたら今月もらしく… これまで10日に振込だったのですが、手渡しなら10日までに渡せると言われました… 手渡しできるなら、なぜ振り込めないのか？これまで数年やってきて出来ていたことが、人が変わったからできないと言うのなら、その人の仕事の仕方を改善する必要があるのではないか？とおもうのですが… 月給制で毎月ほぼ同じ金額の給与支払いで、そんなに時間がかかるのか…？と正直思ってしまいます…
me 投稿者
#質問 #税理士 #給与支払い
ねこ
規模の小さな会社であれば、給与振替手続きを都度行っているのかなぁと思います。 銀行によりますが振替手続きは土日祝を除く2〜3営業日前までに行わなければならないので 金曜に社員全員分の給料が会社の口座から全額引き落とされて、2営業日後の火曜に振込されるという形。 前回は木までに振込手続きできていれば月に間に合ったのかもしれません。手渡しなら先に渡せると言われたのも振込にラグがあるからだと思いました。 いずれにしても外部に給与計算依頼してるのであれば何日までに回答がないと振込に間に合わない等、逆算しておかないといけないのですがほんとに不慣れで失敗しちゃったんだなと思いました。