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MIU
どんなに努力しても分かり合えない…
前からそりが合わない上司だったけど、もう無理…朝から一生懸命介助してるのに、何年も先輩で上司なのに全然水分介助を終わらせられない…
そこは仕方ない…問題はその人が終わってない食事介助のせいで動けないから、2人でしないといけない排泄介助が滞ってるのに、タブレットへの記録の入力を優先してる…
さすがに我慢出来なくて「今しなきゃいけない事ですか、入苑者優先しなくていいんですか」って言ったら「そこまで言うならやるからいいよ」って逆ギレしてきた…
なんでキレられなきゃいけないの？他にもその人関連の色んなことが重なって限界来て仕事中に大泣きしちゃった…
そのさらに上司がたまたま来たから泣きながら訴えたら確認しとく、話しとくって言ったのに何も行動してくれなかった…ダメだこの職場…全部私が悪いのね…
帰る時も車の中で涙が止まらなくてしばらく動けなかった…
数日後の今日、その人とペアだったけど必要以上に話さないようにした…それでもまた意見の相違はあるわ、車椅子のフットレストを膝にぶつけられて私の膝から血が出たのに、フットレストがそこにあったせいみたいな言い方をしてた…謝ってたけど…ほんと合わない
明日もペアだ…きつい😔
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気持ち新たに頑張っていきます！
で、ミニボトル開けました。
みなさま今日もお疲れ様でした。
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で、解散ちょい前に「今度は俺の趣味も共有したい」と言われたんだけど、彼の趣味は私の趣味ではない
それいいね！とこっちから言う、それ楽しそう！と相手の方から言ってくる からの共有は全然ありだと思うけど、これよくない？楽しいよ！めっちゃいいよ！ってな押しつけからの共有ってどうなん…？
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はじめまして。同じ福祉関係の仕事をしています。 私も過去に上司とのソリが合わなくて長年のストレスから病気になり辞めました💦 トップの上司に言ってもすぐ行動起こさないとこもありますし、転職もありかもしれないですね🥲
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ﾖｼﾖｼ(｡´･ω･)ﾉﾞ
麦
最悪すぎ🥲