作業手順や確認事項などは、「なぜ」この順序で行うのか。「なぜ」そのポイントを気をつけるのか。のように必ず理由をつけて教えるようにしています。似たような場面になったとき、本人が考えて行動できるようにという意図ですね。その方が後々お互い楽できますし。