共感で繋がるSNS
投稿
ヒロ＠
・プロフィール写真を適当に載せる
・下心丸出しで会おうとする
・メッセージの主導権を相手に握らせる
・一問一答形式で会話をする
これ意識すれば好感もたれます。
8
話題の投稿をみつける
豆サプ
毎回会社で受けるのはハラスメントと下請け業者に対する事ばかり
コンプライアンス遵守=労働基準法遵守と言うことだ
だが会社は自分達に都合が悪い事は教育しない何故だろう
コンプライアンス研修の実態調査をすべきではないだろうか？
5
🪼うみ
そら＠
お客様は「こちらで…」くらいでもう“こちらの方”に足早に行ってしまうので、「ございます」の時には誰もその場にいないという現実をマナー講座は分かってらっしゃらない。
3
ピクシ
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もか
朝の電車も同じ時間に乗らなきゃ気が済まないタイプなのでして
それでも、パーソナル継続したまま24時間ジムで週2にしようかな、って心の変化から
え、パーソナル変えてもよくね！？担当にとって私はお客様じゃん、やめてもいいじゃん、って2025年の心の動きがすごいざわついてる
4
たちば
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フラン
ホークスの今年のスローガン、「PS！」に決まりましたね！誰も変わりがきかない存在にというのが良いですね！ポーズがあるのもいいです！
今日もとても寒いですが、風邪等ひかないよう暖かくしてお出かけください！
今日もみなさまが健やかで良い1日を過ごせますように✨
9
すいせ
ドイハンスケ、オールラウンダーだけど普通にバイパー飛ばして欲しい｢バイパー！｣って言わせたいだけ。(願望)
てかみんな孤月持て。ヤマダはスコーピオンぽいwww
ドイの考え方はシノダ派だけど絶対奥底はキド派。
9
ななみ
ショッピングセンターにはショッピングセンターの良さがあるもんね
これも大層に構えて見せつけない
「多様性」のひとつを表してるんかな
❀︎.(*´◡︎`*)❀︎.
#朝ドラおむすび
れんと
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