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まみ
悪い子じゃないのは昔から知ってるんだけど
子供の体調不良と本人の体調不良で月の出勤日数の半分しか出勤できてない
人数少ない部署だから負担がやばい
こっちは融通きかせて旦那さんが休みの土日に出勤して私か上司が付き添うという話もしてるけどはぐらかされる
お互いの両親が近所にいることも旦那さんの仕事のことも知ってるから、そっちを頼れないのかと聞きたいけどそれってパワハラ？マタハラ？になるのだろうか
そういう働き方しかできないならパートになってほしい
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