管理者の役割は事業所運営全般の管理である。具体的には適切なサービスを提供するために必要な人材を確保したり、スタッフの業務管理や勤怠管理をしたり、報酬請求が正しく行われているかチェックしたりといったことを日常的に行っている。そういったタスクに加え、ごく稀に、年に数回だけ突発的に発生
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