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ひより
ついまわってしまうのだけど、
それだと普段の私を見ていない人は何もやってないみたいに思われるんだなーって感じた。
評価する人ってだいたい上の人で、でもその上の人って現場にほとんどいないから見てないわけじゃん？そうするとたった30分の面談で全てを伝えるのなんか無理だし、データ集約したってそこから読み取れるものなんか少なくないか？
やはり目立つのが得意でない人は損な性格なのだろうか……
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コメント
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しょう
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渚🔥
というか、長髪を靡かせてるつくもさんも格好いいが、それ以外の髪型もよく似合うよねぇ。
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ゼヨ
22卒,23卒あたりでニートやフリーターからちゃんと会社員になるのにコンサル相談した方が長く続けられる納得いく会社を見つけやすいし実際そうだったので
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しおた
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しまん
要約すると
・保湿しろ
・肌色濃すぎ色選び下手すぎ
・ビューラー下手
・というか全てが下手、画伯か？
・もう筆持つなチップも持つな大人しくなさい
・顔赤すぎ
女としては下の下ですねえ
9
鈴木お
さぁね？俺のこと頼りにしすぎ！
俺はね、気分屋だから
一つの事を最後までやり遂げたことないし
そんな俺を会社の連中も学生時代のやつらもあてにし過ぎなんだよね
2渚🔥
お兄ちゃん、つくもさん相手ならそれくらい許してくれるといいな…
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青年Ｒ
吐かせてくださ〜い！！！！！
アッもう原稿終わんなくて腹たってきたわチクショウしゃらくせぇやったらあ！！！！！！！！！
やったら終わるし出来るんだよチクショウ！！！！！しゃ！！！ら！！！く！！！せぇい！！！！！
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まち
3渚🔥
苦手な方すみません…！
でも、心許してる感じが好きなんだよね…特別な距離感…
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イヌネコソノタ
それって逆も然りなんだよね。 上になったらなったでアイツ仕事して無いじゃんって言われる。 でも結構な仕事量だったりするの見えなかったりする。 どっちになっても一緒だよ。
ヲタ
もしも直属の上司や、先輩などに予定と実績を伝える機会が頻繁のあるなら、そこでアピールできると良いですねっ 予定をお話しするときも「後続作業に〇〇があって△△さんの案件に携わってます」のように伝えるのもアピールの１つかと。 でも、今現状のように悩んでらっしゃるというコトは、仕事に対して真摯に向き合ってるってコトでしょうし。他の方も言ってましたが、見てる人はそういうところ見てますよ。