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めぐ
精神的に仕事がきつくて辞めたいです。体力仕事で向いてないとずっと思ってはいました。辞める理由が見つからずにずるずるきた感じです。パティシエは離職率とても高く3年間以内に辞める人は90％と言われます。今3年半やってきて、あと2ヶ月でメインのクリスマスがきてしまいます。今の状況はオーナーと私の2人で、少し前までバイトで販売がいました。人手不足で負担が大きくなったこと、お店が混んだときにオーナーがイライラして当たりが強くなったりするのがストレスなど辞めたい理由はたくさんあります。手取りで20なので低収入ではないと思うのですが、同じ社会人4年目と比べたらどうでしょうか、ボーナスとかはありません。いずれ子供ができたら働けなくなるというのもあり辞めることは決まっています。まだなにも言えていません。就業規則に90日前にとは書いてあっていきなり辞めて迷惑かけるのも、クリスマス1人にして迷惑かけるのもわかってるけど、仕事中ずっと気分が沈んで仕込みもやる気がないし息が苦しいし動悸がしたりもします。あと2ヶ月我慢して働くことも考えたけど、精神的に耐えられなくなりそうなのでできるだけ早く辞めたいです。失業手当とか手続きもあるので少しでも円満に辞めたいです。休職も考えたけど、そもそも休職制度はなく、あってもなにも変わらないと思ったので、退職しかありません。有給は18日くらい残っているのでできれば消化してから退職したいなとも思ってます。退職代行も考えたのですが15万くらいとられると聞いたのと、迷惑かける分最後くらい自分で言ったほうがいいよなとか思ってます。
長くなってしまいましたが、みなさんならどうしますか。。次の転職先見つけてから退職が理想ですがすぐ見つからなそうなのと、それまで出勤もきついです。退職して職探しの間どう生活したらいいかもわかりません。知ってる方いたら教えて頂きたいです😭せ
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コメント
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すや
って、思っちゃうよね〜(笑)
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💡こま
こればかりは好きだからしょうがない これが俺んちのタレ
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泉さよ
3な
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幡随院
5ちゃし
⛩
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とむん
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SUSHI🍣S
◯みんな休まねぇから中々出ない臨時過出勤とかいうスーパー金稼ぎデイを得ようといらん休みを増やしてくる同僚
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ヒロア
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ﾒﾄﾄ🍳🍞
私もパワハラしんどくてメンタル病みましたが、繁忙期終わってから辞めました！退職を希望した月から半年伸ばしました 義理を果たしたつもりでしたがパワハラ上司には次が見つかって引き継ぐまでが責務だ！無責任だ！と罵られました笑笑 しんどいならさっさと辞めた方がいいとは思います。 2人体制でクリスマス前に辞められたら地獄なのでぜっっったい引き止められますし、きついこと言われると思います。 でもそんな大変になるの分かってるのにあなたを大事にしなかったオーナーが悪いです！ 失業保険とか色々調べとくと辞めたあとも気が楽ですよ！ 体壊さないように。なんかほかに話したいことあったら全然聞きます！
にじの
辞める理由なんて一身上の都合でいいと思いますし、 どうしても理由を求められるなら、今書かれてる体力的に持たないでいいと思います。 退職代行は前にとうしてもやむを得ず妻が使いましたが20000円〜30000円くらいです。 使った場合は即時になるので有給は使えません。 退職後は次の職が決まるまでは失業保険というものが申請できる可能性があります。 最初の3ヶ月はもらえないので、その間は貯金でなんとかやりくりしましょう。
のん
私は入社して半年なんですけど今日辞めることを伝えてきました。 私のところもすごい人手不足で大変なところなんですけど1回辞めたいって言う気持ちでお客さんしても申し訳ないしずっともやもやしてる気持ちもあるからもう我慢できなくて今日辞めることを伝えてきました。