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うゆ
新しいPJで上司に1日目から完全放置されました。
放置はハラスメントでしょうか？
クライアント先で挨拶回りをした後、直属の上司から資料送られて「これ見ておいて」しか言われず見ても正直分からないことが分からず、辛うじて更問して「え？笑」と返されてしまいました。
お昼ご飯の時間も無く、昼過ぎに急に立ち上がってクライアントとどこか行こうとしていたので「ご一緒してよろしいですか?」と伺い、無視されつつも着いて行きました。クライアントが気を使ったのか「今日1日目ですよね？」と聞いていただいて「そうです、ご迷惑おかけします」と言ったら、上司が「今どこ行くかも分かってないから笑」とクライアントと笑い始めて自分が馬鹿にされているようでした。
着いた先で机もテーブルもない、立ち話のようなところでPCの自分に「メモ取っといて」とだけ言われて私は片手で必死にタイピングしていましたが3時間ほど立ち話が続きました。
その後帰ってきたと思いきや、取ったメモをどうするわけでもなく上司自ら資料を作り始め、予告なしに会議も始まり、トイレも行けず水も飲めない状態が続きました。
朝8時開始の1日目からPJの説明もなく、こんな感じで空気のような扱いが22時まで続き、会議に参加しながら涙をずっと堪えていました。
これは出張という知らない土地で、この扱い方をされ、長時間労働となれば1週間も経たずに自分が壊れてしまうと思い部門長に深夜相談をして、結局次の日にPJからリリースしていただくこととなりました。
私はこの決断は後悔はしていませんが、この扱いを受けたことは心に傷が付きましたし、私の後任が同じ扱いを受けるのではないかと心配です。
これはハラスメントになりますか？ハラスメントとなるのであれば人事に伝えたほうがいいと思っています。
ここに書ききれない些細なこともありますが、皆様のご意見伺いたいです。
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コメント
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あーち
ギリのところで「献血好きなんで大丈夫です^^」って誤魔化した笑
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みー
見たいところ多すぎるからホント定点ありがたい🥹
１幕最後の三重唱、トートのシシィを求めるポーズしっかり全景入ってて…🥹
LUPINは定点映像入らないのかな…
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まる☺
ソファの上に完全に登ってた????このままだと泣いてご飯食べないパターンだと思い????あげて寝かせたけど、どっちみち食べないねこれ...
6
さくら
#エゴサなつみん
#逢田珠里依
#川中子奈月心
2
おまん
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KOH 88DO
全兄弟だが
アルアイン 516KG
皐月賞 大阪杯勝利
連対距離 1600〜2200m
シャフリヤール 444KG
ダービー ドバイSC勝利
連対距離 1800〜2410m
と微妙に違う
さて、コスモキュランダは
500KG 弥生賞勝利
ダービーどうなるか？????????
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シュト
」何て言ってたからワイが「推し減らせばええやん」って言ったら相当の数のメンシ入ってて結構な負担になってたけど本人は誰一人外せないとか言うんだよな。外してしまうと外した推しの配信に行きづらくなるらしい。まあわかる気がする
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まきの
4みー
「私が踊るとき」も、トートの背中ごしに観た花シシィが痛々しいほど強がっているように観えて、劇場で生で観ることの醍醐味だったな😌
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末っ子
久々LKは沁みた…
礼生シンバますます泣けるんだが！！
可愛くて格好よくて泣けるとかマジ😭
朴ナラ凜とした姿と笑顔の可愛さのギャップヤバい💕
蛍の「見て見て！蛍！」「綺麗だよね！」「こっち！」のオフマが本当に楽しそうだし2人とも可愛いし好きしんどい
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ありがとう
伝えておいた方がいいと思います！
そうま.27
自分の現場だとよくあります。 プロジェクト概要も伝えられずとりあえず、現場に入れてみて会うとどうか確認するということが定期的に行われています。自分は不動産会社で幅広い業務範囲を覆っているため自分からガンガン行く人が顧客にも気に入られる傾向にあって、似たような境遇にも立つことがあります。 正直上司もプロジェクトをあまりわからず進めているので仕方ないのかなって思いながらも、そこも含めて上司がマネジメントすべきだろって、心の底方で思ってます。
マサキ
ハラスメントです。 あなたからの目線でしか見ていないので、上司が悪いとは完全に言えませんが内容については然るべく部署に、ご相談を
猫うさぎ
私も同じようなことありました 放置でその後パワハラ被害受けてで退職しました
トーコ
ハラスメントになるから報告して ならないなら報告をしないっていうのもおかしな話だと思いますよ。