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ちい

ちい

上司が
「こうして欲しいのに」って
怒るんだけど。
前回は、言ってた事と違った。
前回の通りにやったら
怒られた。

「自分で考えて動いて」って言う。

仕事出来る人なんだけど
意見を言おうものなら
真っ向から否定で
聞いてない。

自分が正しい、こうゆうやり方が
正解ってあるんだろうけど
こっちには出来なかった
そのときの事情や背景や状況があるけど
そうゆうのは
フル無視なんだよなあ。
聞こうともしてないし
考えてもいない。

結果のみ、なんだよね。

上司ってさ。
なんで圧倒的に自分の意見が
正しいと思っていて
あんなに強気で怒れるんだろうって
たまに思う。

上司は上司で忙しいと思うよ。
だけどこっちはこっちで忙しいよね。
忙しいを理由に怒るなら
こっちだって
怒りたいもんですよね。

上司は部下に怒って良くて。
部下は、上司にキレたらダメ的な感じの
なんでだろ。
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コメント

オムライス

オムライス

1 GRAVITY

キレてみてもいいと思います。 言いたいことが言える職場じゃ無いと、未来がないですよ?

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ちい
ちい
店長、ではなく。 店長の上のエリア長(?)みたいな方で。 何店舗も店をまわって 指摘したり指導してる方なんですよね。 だから、直接会う機会が 月に1回か 2回程度。 前と言ってたことが違うのは よくあります。 職場自体は良い環境で 店長も言いやすい人ではあります。 歳が 30くらい上で 立場も上の 男性に言うのって 結構勇気いりますねー
1 GRAVITY
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