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みんみん
今の会社、
ベンチャーだから社内体制がちゃんと整ってなくて、人員の配分がめちゃくちゃだったり
社長の無茶振りや気分による振り回しが酷かったり
そのせいで入社したばかりなのに、自分の立ち位置を自分で見つけなきゃいけない状況だったり
社内教育もめちゃくちゃな方法だったり
飲みニケーション超推奨で社内や取引先との飲み会が頻繁にあったり
社長が昭和の人だから、社内でキャバクラの話とか普通にしたり、
取引先の誰それが可愛かったとかそんな話題も普通に出たり
ちょっと自分にとったら、キツイ部分が多々あって、そんなんもあって精神が追い詰められてる😥
自分自身それにうまく対応して仕事こなせてないことのへのストレスも大きい
でも業務の内容自体は、ほんとうにやり甲斐があったり、他では出来ない素晴らしい経験ができるし、本当はがんばりたいのだけど、、、
モラハラで病んででもやっと立ち直ったから、ほんとは新しい環境にも順応して完璧に乗り越えたって言いたいんだ
でも今、また前ほどじゃないけどこんな環境に病みはじめちゃってる
どうしたらよいかわからなくなっている
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ま

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タイリ

返信遅

月城✒

まる

タイリ

ワイエ
日本ではまだ問題になっていないのにドラマで扱って、ヒロインに対するバッシングを和らげるつもりか
イヤ視聴率を稼ぐためか
#キャスター

流しフ

なおり
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ゆのみ
みんみんさん(´。・ω・)ノ゙ うちの会社もベンチャー企業で、社長のくせも強くて離職者も多く見てきました…😭 マニュアルもなかったり、自分の立ち位置を自分で見つけないといけないの、大変ですよね。 社内体制も徐々に整っていくとは思いますが中々ね…💦 業界未経験で今でも探り探りですが、出来ることをやって、出来ることを増やして、いないと困るって言ってもらえるところまで持ってこれました(・ω・三・ω・) 会社の理不尽は、モラハラ旦那より話通じるだけマシって思いながら乗り越えましたw 会社だけになっちゃうと心しんどくなるから、他の趣味とかも大事にしながら、無理なくです😭
精算済
数年前元旦那のモラハラで離婚。 同じくベンチャー企業に入社。 過度のストレスからかなり弱ってたようで、自分でも驚くほどミスの連続。 遠回しに辞めるよう言われましたが、ふんばり、今では頼りにされる存在になってます。 約1年惨めな思いをしました。