投稿
超のび太
社員の給料あげなきゃならない。どこから捻出するか?→利益から。
利益を来期も上げていく必要がある→売り上げ上げるか粗利あげるか。
売り上げどうやって上げるか→店舗増やし人を増やす。
またその人の給料上げ続けるには利益を出し続けなきゃいけない。
このスパイラル笑
当たり前だけど一生このスパイラルから抜けれない。これが経営。
相当数字に強くなってるけど、社員100人以上なったらやはりもう社長はプレイヤーでは居られないなぁ。それが残念…。
それでも付いてきてる社員がいることを幸せと思わなきゃいけないね‼️
むしろそれが社長の幸せだな。
#経営

コメント
話題の投稿をみつける

山口/メ

ことね
なにこれ寂しすぎるやろ

こむぎ

ガオ3
長年の審査の結果、牛豚鶏すべてにおいてハツNo1とします

巡汐

📎すま

りた

でかき
ツェーデーエフゲーの意味は?
ツェーデーエフゲーは、ドイツ語で「ZDF」と略される、ドイツの公共放送局の一つです。以下にその特徴をまとめます。
正式名称: ゼーデーエフ(Zweites Deutsches Fernsehen)
設立年: 1963年
本社所在地: マインツ
放送内容: ニュース、ドキュメンタリー、エンターテインメント、スポーツなど多岐にわたるプログラムを提供。
視聴者層: ドイツ国内外で広く視聴されており、特にニュース番組は信頼性が高いとされています。
ツェーデーエフゲーは、ドイツの文化や社会に深く根ざした放送局であり、視聴者に多様な情報を提供しています。

ゆん

あちゃ
#イッテQ
#手越祐也
もっとみる 
関連検索ワード

のび太
メガバンク 「ワイが社員全員の給料を上げる方法教えたるわ。45歳以上で課長補佐未満の人材を片っ端からリストラすりゃええんやで。」 営業マン目線でまったく賛成できませんが、1mmの情も無いメガバンクのやり方って合理的ではあるんでしょうね。
Ken
そんな中で社会保険料や雇用保険、労働保険料が利益出る出ない関係なく引かれますからね