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シン・

シン・

これから人を育てて行く管理者のみなさんへ
とりあえず落ち着いて聞いて欲しいです
立場の弱い若者がその上位職の振る舞いに不満がある時はその旨を上申するのではなく
モチベが下がってしまい
ただ単に態度が悪くなるだけです
その腐った態度を正論で指摘して攻撃するのは「正論ハラスメント」です
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