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🌸さくら🌸

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明日は休みだけど、職場に仕事しに行かなきゃいけない💦
月曜週休なのに、引き継ぎ書類書く時間なくて書けなかったし、やってもらう製作準備もまだしてない。お便りと月案もまだ提出出来てない。なのに、主任変わって去年より書類厳しくなって1往復で終わらず、2~3往復しないとOK出ない。オマケに副主任も主任変わってからストレスで体調不良気味。

主任の苦手なところは、書類とか返される時とか特に丁寧語や敬語語尾が強く、雑談の時に普通になるところ。壁作ってます!感が怖い💦

前の主任が後輩にはタメ口で優しい口調だった。過去には戻れないけど、前の主任の下でならもう一度頑張れそうなのに…。
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コメント

たく

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休みに仕事はヤバイね。 会社に言って直して欲しいね。 休みは休まなきゃ!

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🌸さくら🌸
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保育士なんで事務仕事多いのに、処理能力遅いと溜まる一方なんですよね💦 月曜休みなので、制作準備とか終わらないのは自己責任。勤務上休みなのでもちろん賃金なし。職場に行ったら、休みなのにね(笑)で終わりました。 個人情報持ち出し禁止なのに、事務仕事する時間貰えないので家でやるのが当たり前。去年も先輩より事務時間もらえず、去年の書類も残ったまま。 5歳児なので1人担任で全てをこなしています。日曜はほぼ1日寝て過ごす日がほとんどなので、言ったところでという感じです。
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🌸さくら🌸

🌸さくら🌸 投稿者

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去年は卒園児の先生フリー2人で手伝ってて、4歳児(私)は時々フリーの先生手伝ってくれて、3歳児2人担任なのに3と5の先生主任と仲良くて1日事務時間貰える回数私だけ少なくて、終わってないのもあり、病んだ。 知ってた事だけど世の中公平なんて存在しない。なのに、今の主任には「まだ去年の書類終わってないんだって」と責められる。今の3、4の先生去年まで複数担任だから。2ヶ月3ヶ月に1回3個の書類と毎月3個じゃ違うだろ💦💦

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